Volby vedení
Aktivně se zapojte do výběru dalších vedoucích pracovníků pro MDS.
Nominace na regionální vedení - termín pro podání žádosti 23. října 2026
Projděte si kritéria a odešlete profil kandidáta nebo nominaci na funkční období 2027–2029:
Africká sekce Asijská a oceánská sekce Evropská sekce Panamerická sekce
Volené vedoucí orgány
Centrální vedení
Dohlíží na činnost a řízení Společnosti. Patří sem funkcionáři a 10 členů Mezinárodního výkonného výboru (IEC).
Vedení regionální sekce
Každou ze 4 globálních regionálních sekcí zastupují vlastní regionální funkcionáři a výkonný výbor.
Proces nominace a voleb
Volené vedoucí pozice se obsazují na rotačním základě s obsazením volných míst každé 2 roky.
Aby se členům MDS poskytla příležitost zapojit se do nominačního procesu Společnosti, nominační výbor MDS vyzývá členy k předložení jmen kandidátů k posouzení.
Nominační komise přezkoumá všechna navržená jména kandidátů a připraví seznam nominovaných ke schválení členy MDS. Nominační komise hodnotí kandidáty na základě předem definovaných kritérií. Cílem komise je připravit rozmanitý seznam kandidátů, kteří jsou připraveni dobře spolupracovat jako tým a využít své individuální odborné znalosti k rozvoji MDS a poskytování nejlepších zkušeností pro naše členy.
Časový harmonogram voleb 2026–2027:
- Podávání profilů kandidátů na pozice v centrální službě MDS: červenec 2026 – září 2026
- Podávání profilů kandidátů na pozice v regionálních sekcích: srpen 2026 – říjen 2026
- Jednání nominační komise a závěrečné pohovory s kandidáty: říjen 2026 – březen 2027
- Seznam nominovaných osob předaných funkcionářům a IEC k ratifikaci: březen/duben 2027
- Seznam nominovaných sdílený s členy: 15. května 2027
- Termín pro hlasování přes plnou moc: 15. září 2027
- Závěrečné hlasování během mezinárodního kongresu MDS v Amsterdamu: 27. září 2027
- Noví funkcionáři a členové IEC začínají funkční období: 30. září 2027
Nominační výborPrezident MDS jmenuje nominační výbor každé dva roky s přihlédnutím k mezinárodnímu záběru Společnosti a zajištěním širokého zastoupení ve výboru. Nominační výbor
Regionální nominační výboryNominační výbor MDS-AS
Nominační výbor MDS-AOS
Nominační výbor MDS-ES
Nominační výbor MDS-PAS
|
Kvalifikace centrálního vedení
Je odpovědností každého člena IEC plně a aktivně se podílet na aktivitách společnosti v oblasti správy a řízení a tvorby politik. Očekává se pravidelná účast na schůzích a včasné reakce na ankety a požadavky týkající se správy a řízení. Všichni členové IEC a funkcionáři musí být aktuálními členy MDS.
Současné vedení:
Důstojníci | Mezinárodní výkonný výbor
Pozice a kritéria
Prezident
Úřad prezidenta je šestiletý závazek:
- Zvolený prezident 2027–2029
- Prezident 2029–2031
- Bývalý prezident 2031-2033
Kritéria hodnocení
Časový závazek
- Týdenní hovory a e-mailová korespondence
- Měsíční virtuální setkání vedoucích pracovníků a čtvrtletní zasedání Mezinárodního výkonného výboru
- Přibližně 5–6 týdnů mezinárodních cest ročně (pololetní setkání vedoucích pracovníků, mezinárodní kongres, regionální akční plánovací setkání, regionální kongresy, strategické plánovací setkání a další strategická setkání dle potřeby)
Technické dovednosti
- Dlouholeté zkušenosti v MDS, znalost společnosti
- Působil/a jako funkcionář/ka, člen/ka mezinárodního výkonného výboru nebo v jiných klíčových výborech a rolích Společnosti
Skupinové dovednosti
- Schopnost pracovat v týmech
- Upřednostňujte cíle společnosti/skupiny před cíli jednotlivce
Mezilidské dovednosti
- Vynikající vědecká a/nebo klinická pověst
- Schopnost vytvářet a udržovat vztahy v rámci MDS i mimo něj
- Budovat atmosféru důvěry mezi úředníky a IEC
- Globální myšlení a schopnost efektivně komunikovat napříč kulturami
Osobní dovednosti
- Strategické myšlení: Schopnost analyzovat události, vnímat trendy, předvídat změny a rozpoznávat příležitosti a hrozby
- Ochota inovovat a být proaktivní
Osobní atributy
- Příbuznost s MDS a jejím posláním
- Čestnost a bezúhonnost
- Čas a kapacita věnovat se organizaci
- Schopnost reprezentovat společnost
Funkcionáři: Tajemník a pokladník
Funkce tajemníka a pokladníka jsou čtyřleté závazky:
- 2027-2029 Zvolený tajemník/pokladník
- 2029-2031 Tajemník/Pokladník
Kritéria hodnocení
Časový závazek
- Měsíční hovory a e-mailová korespondence
- Přibližně 1–2 týdny mezinárodních cest ročně (pololetní setkání vedoucích pracovníků, mezinárodní kongres a strategické plánovací setkání)
Technické dovednosti
- Dlouholeté zkušenosti v MDS, znalost společnosti
- Působil/a jsem jako člen/ka Mezinárodního výkonného výboru, ve výborech MDS jako předseda/ka a/nebo jsem se angažoval/a v jejich regionálních sekcích.
Skupinové dovednosti
- Harmonizace se stávajícím Důstojníci
- Schopnost pracovat v týmech
- Upřednostňujte cíle společnosti/skupiny před cíli jednotlivce
Mezilidské dovednosti
- Vynikající vědecká a/nebo klinická pověst
- Schopnost vytvářet a udržovat vztahy v rámci MDS i mimo něj
- Podílet se na atmosféře důvěry mezi úředníky a IEC
- Globální myšlení a schopnost efektivně komunikovat napříč kulturami
Osobní dovednosti
- Strategické myšlení: Schopnost analyzovat události, vnímat trendy, předvídat změny a rozpoznávat příležitosti a hrozby
- Ochota inovovat a být proaktivní
Osobní atributy
- Příbuznost s MDS a jejím posláním
- Čestnost a bezúhonnost
- Čas a kapacita věnovat se organizaci
- Schopnost reprezentovat společnost
Člen Mezinárodního výkonného výboru (IEC)
Pozice v Mezinárodním výkonném výboru (IEC) jsou čtyřleté závazky v délce dvouletých funkčních období (2027–2031).
Kritéria hodnocení
Časový závazek
- Čtvrtletní hovory a e-mailová korespondence
- Přibližně 1 týden mezinárodních cest ročně (mezinárodní kongres)
Technické dovednosti
- Zkušenosti s MDS.
- Působil(a) jsem ve výborech MDS a/nebo jsem se angažoval(a) v jejich regionálních sekcích
Skupinové dovednosti
- Upřednostňujte cíle společnosti/skupiny před cíli jednotlivce
Mezilidské dovednosti
- Vynikající vědecká a/nebo klinická pověst
- Schopnost vytvářet a udržovat vztahy v rámci MDS i mimo něj
- Podílejte se na klimatu důvěry mezi IEC
Osobní dovednosti
- Strategické myšlení: Schopnost analyzovat události, vnímat trendy, předvídat změny a rozpoznávat příležitosti a hrozby
Osobní atributy
- Příbuznost s MDS a jejím posláním
- Čestnost a bezúhonnost
Kvalifikace pro vedení regionálních sekcí
Pozice a kritéria
Předseda regionální sekce
Šestiletý závazek: nově zvolený předseda, předseda a bývalý předseda.
Regionální předsedové obvykle působili jak jako členové výkonného výboru regionální sekce, tak jako funkcionáři regionální sekce (pokladníci a/nebo tajemníci). Fungují jako hlavní zástupci sekce a poskytují obecný dohled, perspektivu a aktuální informace o vzdělávání, spolupráci a dalších aktivitách sekce souvisejících s regionálním strategickým akčním plánem, politikami a postupy Společnosti. Spolupracují s ostatními skupinami Společnosti na společných strategických cílech. Předseda regionální sekce má navíc následující vlastnosti:
- Dlouholeté zkušenosti v MDS
- Schopnost pracovat v týmech
- Vědecká a/nebo klinická reputace
- Organizovaný styl práce, reakce na požadavky
- Schopnost reprezentovat společnost a region
- Zastoupení různých oborů (neurologie, neurochirurgie, základní vědy atd.)
Vedoucí regionálních sekcí: tajemník a pokladník
Čtyřletý závazek jako nově zvolený tajemník, nově zvolený tajemník nebo pokladník, pokladník.
Funkcionáři obvykle působili jako členové výkonného výboru regionální sekce a byli zapojeni do činnosti svých regionálních sekcí. Kromě toho by funkcionáři regionálních sekcí měli mít následující vlastnosti:
- Dlouholeté zkušenosti v MDS
- Schopnost pracovat v týmech
- Vědecká a/nebo klinická reputace
- Organizovaný styl práce, reakce na požadavky
- Schopnost reprezentovat společnost a region
- Zastoupení různých oborů (neurologie, neurochirurgie, základní vědy atd.)
Členové výkonného výboru regionální sekce
Čtyřletý závazek, dvě dvouletá období.
Členové výkonného výboru se obvykle angažují v rámci svých regionálních sekcí. Kromě toho by členové výkonného výboru měli mít následující vlastnosti:
- Schopnost pracovat v týmech
- Vědecká a/nebo klinická reputace
- Organizovaný styl práce, reakce na požadavky
- Schopnost reprezentovat společnost a region
- Zastoupení různých oborů (neurologie, neurochirurgie, základní vědy atd.)
Aktuální vedení sekce: Africká sekce | Asijské a oceánské | Evropská sekce | Panamerická sekce